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Avec l’ACQvt, la QVT n’est plus une contrainte mais une opportunité !
Notre association ACQVT est née de la volonté de faire de l’amélioration des conditions de travail un levier de performance pour les TPE/PME, associations et collectivités de notre belle région Sud.
Et pour cela, nous souhaitons rendre la QVT accessible à tous, aussi bien en termes d’enjeux que de processus : améliorer la qualité de vie et les conditions de travail dans son entreprise n’est pas une démarche supplémentaire mais un investissement durable !
Mondialisation, digitalisation, crises sanitaires, télétravail ? pertes de repère ? Les entreprises doivent aujourd’hui s’adapter à de perpétuels changements, et cela a un impact important sur les coûts aussi bien humains que financiers : turnover, arrêts maladies, charge mentale, diminution de l’efficacité, rapports sociaux dégradés, baisse de la productivité, mauvaise image de marque, etc.
Elles doivent également faire face à la complexification des outils et des mesures de prévention de ces coûts:
Qu’est-ce qu’un DUERP ? comment et quand le compléter ?
Quels sont les enjeux de la QVT ? QVCT ?
Comment entrer dans la RSE ?
Quelles obligations, quel impact pour le salarié ? l’entreprise?
Vous avez des changements à initier au sein de votre entreprise ? un passage à plus de 11 salariés ? 50 ? un déménagement ? une nouvelle grille de salaire ? une norme ISO ? une ambition RSE ?
Nous vous accompagnons à chaque étape de votre évolution, pour faire de vos envies, contraintes, obligations ou problématiques une opportunité d’optimiser la santé de votre structure ! Le monde change et les études démontrent que l’amélioration des conditions de travail est un levier de performance pour les entreprises, et la santé au travail un enjeu majeur pour notre société.
La QVT est loin d’être juste du bien-être, c’est une démarche globale, ancrée sur les situations réelles de travail. Il s’agit de promouvoir une meilleure organisation collective qui soit à la fois favorable à la santé au travail et à la performance économique et sociale de votre entreprise. Elle passe par le renforcement des compétences psychosociales et des ressources individuelles au profit des compétences collectives et professionnelles.
Alors, construisons ensemble une démarche d’amélioration des conditions de travail qui va perdurer dans le temps et conduire l’organisation et les individus de votre entreprise vers l’autonomie et la responsabilité.
Et vous pourrez ainsi optimiser votre marque employeur, fidéliser les jeunes générations autour d’une véritable culture d’entreprise, et créer une dynamique collective pour remédier au turnover, à l’absentéisme et aux maladies professionnelles.
Notre binôme, basé sur une relation solide et réuni au sein de l’association ACQVT, nous permet d’être réactives et de pouvoir mener des actions simultanées : notre approche favorise la montée en compétence de l’ensemble des acteurs (dirigeants, managers et salariés) au travers de formations-action QVT, missions de consulting, actions de sensibilisation, ateliers bien-être et accompagnements individuels adaptés aux besoins de votre entreprise, toujours en repositionnant le travail au centre de la démarche et en replaçant l’humain au cœur du processus.
Parce que votre adaptation au futur passe par la QVT, contactez-nous pour Agir et Construire votre Qualité de vie au travail avec l’ACQvt !
